El Pleno aprueba hoy en Pozoblanco el reglamento de productividad de funcionarios y laborales fijos

El concejal de Personal del Ayuntamiento, Santiago Cabello, afirma que el objetivo de este complemento “es retribuir de forma especial parámetros como el rendimiento, el grado de interés, la iniciativa o el esfuerzo de los empleados”

El Pleno del Ayuntamiento de Pozoblanco aprobará esta noche de lunes 29 de marzo, el reglamento que regulará la concesión y la percepción del complemento de productividad del personal funcionario y del laboral fijo. El objetivo de este complemento “es retribuir de forma especial parámetros como el rendimiento, el grado de interés, la iniciativa o el esfuerzo de los empleados del Consistorio afectados por esta medida”, según explica el concejal delegado de Personal, Santiago Cabello.

Según el edil, este complemento “se concibe como un elemento motivador encaminado a dar satisfacción e incrementar la aportación de los trabajadores públicos a los servicios que presta el Ayuntamiento y ha de responder a principios de equidad, justicia e igualdad de oportunidades”.

El plan cuenta con el visto bueno de los representantes sindicales de las áreas de funcionariado y de personal laboral fijo y los criterios para fijar las valoraciones tendrán tres apartados: Complemento puntual por trabajos excepcionales, complemento por realizar funciones o tareas que tiene asignadas el empleado público y pueden valorarse por criterios objetivos cuantificables y complementos por realizar funciones o tareas que tiene asignadas el empleado público y tienen una valoración cualitativa superior a la que responde a su categoría profesional.

Por otra parte, el Pleno tomará conocimiento del trámite administrativo por el que el Ministerio de Hacienda exige a los ayuntamientos que elaboren unas previsiones presupuestarias con respecto al rendimiento desarrollado en las partidas de años anteriores, de 2016 y del plan de inversiones previsto para 2017, 2018 y 2019.

Fuente: Ayuntamiento de Pozoblanco