El grupo municipal del Partido Popular de #Pozoblanco decide por unanimidad la expulsión de Gerardo Arévalo
Los populares subrayan que Arévalo no fue quien descubrió las incidencias de
Personal, ya que asesoró antes de entrar en política como abogado al trabajador
afectado, y recuerdan que ya como concejal firmó las nóminas
Pozoblanco, 11 de marzo de 2024.
El grupo municipal del Partido Popular del
Ayuntamiento de Pozoblanco ha decidido por unanimidad la expulsión del grupo de
Gerardo Arévalo Galán en un escrito que se ha presentado hoy en el registro de
entrada del Consistorio y que está firmado por los nueve concejales y el alcalde. La
decisión se adopta, según han explicado, por la falta de confianza que existe tras
comprobar que su actitud desde que entró en el grupo en junio del año pasado ha
estado más centrada en sus ambiciones políticas y personales que en el
desempeño de su labor diaria y en la realización de sus funciones. En ese sentido,
han lamentado su incapacidad manifiesta para trabajar en equipo, así como los
continuos enfrentamientos y faltas de respeto que ha mantenido con distintos
compañeros del grupo. También aluden a su falta de sinceridad y lealtad hacia el
resto de miembros, así como la campaña que ha emprendido –y que a su juicio
parece estar coordinada con los grupos de la oposición- para desprestigiar el
trabajo del equipo de gobierno y especialmente del alcalde, con la finalidad
principal de asumir un papel de víctima que no le corresponde y de revestirse de
una autoridad moral de la que carece. A consecuencia de esta decisión, también
se han reestructurado las comisiones municipales.
Los populares han explicado que se trata de una decepción para todos,
principalmente porque, según explican, es completamente falso que Gerardo
Arévalo haya descubierto la incidencia que se está investigando en la Concejalía de
Personal y Contratación, referidas al pago de un trabajador cuyo contrato y decreto
nunca firmó el alcalde. Según añaden, la realidad es que Arévalo conocía
perfectamente esta situación antes de entrar en política, desde hace ahora un año,
pues fue él mismo el que en el ejercicio de su profesión como abogado asesoró en
sus escritos al trabajador afectado. Es decir, que tenía conocimiento de este asunto
administrativo desde hacía meses y, una vez llegó a la Concejalía, lo ha utilizado
con el único fin de fomentar el desprestigio.
Igualmente, el grupo municipal del PP ha señalado que una de las primeras
decisiones que tomó Gerardo Arévalo cuando entró en el Ayuntamiento fue firmar y
dar el visto bueno a la nómina de este trabajador. Cabe recordar que esta decisión
la adoptó meses después de que el alcalde hubiese enviado hasta tres escritos a la
Concejalía de Personal reclamando que se buscase una solución a la incidencia,
petición que nunca tuvo respuesta desde ese departamento.
El grupo municipal del PP ha mostrado por último su confianza en la comisión
de investigación que se ha abierto sobre estos incidentes y ha pedido a la oposición
que se permita que se avance en el esclarecimiento sin poner más obstáculos y
trabas. También ha mostrado su total rechazo a las declaraciones y publicaciones
que de forma malintencionada se han vertido en las últimas semanas sobre el
equipo de gobierno. Por último, han manifestado que, aunque esta decisión sea
ingrata para todos, debe servirles para unirse aún más y para demostrar a los
pozoalbenses que el único objetivo es seguir adelante y trabajar por el futuro de
Pozoblanco.
Fuente: grupo municipal del Partido Popular de Pozoblanco
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