Según Satse, los hospitales de Cabra y #Pozoblanco, bajo mínimos en enfermeras

Hospital Valle de Los Pedroches en Pozoblanco. 

Foto: Pozoblanco News, prohibido su uso y reproducción

Según Satse: 

 • El Hospital de Cabra ha reducido su dotación de Enfermeras en 19 profesionales para este verano, a través de la eliminación de 19 contratos estructurales de 6 meses. 

• El Hospital de Pozoblanco solo ha contratado este verano al 30% de las Enfermeras necesarias para garantizar la plantilla estructural del centro hospitalario.

• La contratación de Matronas para cubrir las vacaciones de las que se encuentra en esta situación es del 0% en ambos hospitales En cuento a los Fisioterapeutas, ambos Hospitales tampoco han realizado ningún contrato de sustitución.

Córdoba 18 de julio de 2023.- El Sindicato de Enfermería SATSE-Córdoba ha denunciado la negligente situación en la que han quedado los Hospitales de Cabra y Pozoblanco para dar cobertura asistencial y de cuidados a la población de las zonas afectadas del Norte y Sur de la Provincia en las que son referentes hospitalarios cada uno de ellos.

Afirma SATSE que la gravedad de la situación es tal que según el Sindicato de Enfermería se está poniendo en riesgo la seguridad del paciente como consecuencia de la falta de Enfermeras para dar cobertura asistencial y de cuidados en óptimas condiciones, con independencia de la repercusión que esta situación, junto con el cierre de camas, tiene en el incremento de las listas de espera y en las demoras inaceptables para ser atendido con agilidad y calidad.

SATSE recuerda que en lo referente a la falta de Enfermeras, el Hospital de Pozoblanco solo ha dispuesto contratos de sustitución por vacaciones para el 30% de los profesionales y que el de Cabra ha reducido en 19 Enfermeras los contratos estructurales de 6 meses.

En lo referido a las Matronas ni el Hospital de Pozoblanco ni el de Cabra han realizado contrato alguno, con la clara repercusión que ello tiene en la atención a la mujer al tener que suspenderse programas vitales como la educación al parto; salud sexual y reproductiva; prevención cáncer de cuello de útero, mama y genital; atención al climaterio y atención al suelo pélvico, incontinencia urinaria, etc.

Tampoco los Fisioterapeutas han escapado a la torba economicista de la Administración Sanitaria en un claro alarde de prioridad económica respecto de la seguridad, la calidad asistencial y la agilidad en la atención y cuidados a la población. En este caso ambos Hospitales no han realizado ningún contrato para garantizar la plantilla habitual del Hospital, lo que incrementará aún más las listas de espera para la atención de Fisioterapeutas y generará falta de atención a personas con problemas de salud, con frecuencia invalidantes y que no permiten ni demora en la atención ni suspensión de los tratamientos que requieran.

SATSE asevera que es inaceptable que esto sea la manera que tiene la Administración Sanitaria de proteger la sanidad pública en estos hospitales; cuando ni siquiera respeta la dotación de los servicios mínimos que la propia Administración impone ante una jornada de huelga.

Finaliza SATSE confirmando públicamente una vez más que no permanecerá pasivo ante este ataque sin precedentes a la calidad y seguridad asistencial que ha de protegerse en nuestra sanidad pública y alerta que a partir de Octubre veremos con estupor como nuevamente recursos públicos se derivan a la sanidad privada para reducir las lista de espera generada con desidia gestora y deliberada durante todo el verano.

Fuente: Gabinete de Prensa SATSE-Córdoba