CCOO dice que la bajada del paro no responde a la creación de empleo sino a la reducción del número de personas en activo

 

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, advierte que basar la reducción del paro en la bajada de personas en activo empobrece a la provincia y esconde la realidad del mercado laboral cordobés, en el que muchas personas se están marchando por la falta de oportunidades.

26/10/2023 Córdoba

La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, se ha alegrado de la bajada del desempleo que refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre del año, si bien advierte que “esta bajada del paro no responde a la creación de empleo, sino a la reducción de la población activa y al incremento de las personas que se encuentran en situación de inactivo (291.300 personas)”.

Según la EPA, el desempleo se redujo en la provincia en 15.300 personas durante los meses de verano, siendo 64.700 las personas desempleadas en la provincia. "Es cierto que tenemos una de las tasas de desempleo más bajas de Andalucía, un 17,89%, pero también una de las tasas de actividad más bajas, 55%, y eso conduce a pensar que la bajada del paro no se debe tanto a la generación de puestos de trabajo como a una reducción de la población activa y al aumento de la inactiva", señaló Acaiña.

En este sentido, remarcó que “hay que tener en cuenta que la población activa de la provincia se redujo en 5.300 personas y que los inactivos han crecido en 6.500 personas, es decir, está habiendo un trasvase de población activa a inactiva lo que se explica, en parte, por el aumento de la población jubilada, pero también por las muchas mujeres que se están viendo expulsadas del mercado laboral –en un trimestre se ha pasado de 62.400 personas dedicadas a laborales del hogar a 72.100, es decir, 9.700 más- y por las personas que ante la falta de oportunidades opta por buscar empleo en otras provincias o incluso fuera de España”.

“Aunque baja el paro, no se están creando tantos puestos de trabajo como desearíamos, sino que se están cubriendo los puestos que dejan vacantes quienes se jubilan o pasan a inactividad por otras causas –incapacidad permanente, trabajo en el hogar, estudios, etc.- y son los menos los empleos de nueva generación”, recalcó la responsable de CCOO que demanda planes de empleo para la provincia para evitar el empobrecimiento que supone la pérdida de población activa joven de cara al futuro”, concluyó Ana Belén Acaiña.

Fuente: CCOO de Córdoba