La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, señala
que la bajada del paro en 3.100 personas que reflejan los datos de la EPA
correspondientes al primer trimestre del año no responde a un
incremento del empleo sino a la bajada de la población activa.
Córdoba es la cuarta provincia con mayor tasa de desempleo y “no vemos medidas
que permitan corregir esa situación”.
28/04/2026 Córdoba
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, se congratula de la
bajada del paro que reflejan los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA)
correspondientes al primer trimestre del año, que indican que la provincia cuenta con
62.200 personas en desempleo, 3.100 menos que en el último trimestre del pasado
2025. Sin embargo, esta bajada del paro “es ficticia” y en realidad no responde a un
incremento del empleo sino a una bajada de la población activa, o lo que es lo mismo,
“a la salida masiva de personas del mercado laboral”, remarca la responsable sindical.
Acaiña ha mostrado su profunda preocupación ante los datos del mercado
laboral del primer trimestre de 2026, que “certifican un empeoramiento real de
las condiciones de vida de la clase trabajadora cordobesa”. La reducción de la
tasa de paro en 0,35 décima, hasta el 16,69 %, “es un dato engañoso, ya que
se produce de forma paralela a un descenso drástico de la tasa de actividad y
de empleo”, insiste.
En opinión de la responsable sindical, “la provincia ha perdido dinamismo, con
una caída de la actividad del 1,75 % respecto al trimestre anterior”. En este
sentido, Acaiña ha afirmado que "estamos ante un efecto desánimo evidente,
donde la población ha dejado de buscar empleo ante la falta de oportunidades
reales, provocando una contracción simultánea de la actividad y el empleo".
La tasa de empleo se ha situado en el 47,32 %, lo que supone un descenso de
1,25 puntos porcentuales en tan solo tres meses. Asimismo, en términos
interanuales, esta tasa de empleo ha disminuido en 1,04 %, “lo que ratifica que
la estructura productiva de Córdoba es incapaz de retener a su población activa
y de generar puestos de trabajo estables”, hace hincapié la secretaria de
Empleo de CCOO de Córdoba.
Especialmente alarmante es la situación de las mujeres cordobesas, que han
soportado el mayor peso de este deterioro estructural. La tasa de actividad
femenina se ha desplomado un 3,19% en el último año, situándose en un 51,32
%, mientras que la tasa de empleo ha caído un 2,36 %. Estas cifras han
provocado que la brecha de género en el empleo se dispare hasta los 13,2
puntos de diferencia con los hombres.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba ha manifestado que "es
inaceptable que la brecha de paro entre hombres y mujeres sea ya de 6,8
puntos, con una tasa de desempleo femenino del 20,36 %". Por ello, el
sindicato exige al Gobierno andaluz políticas activas de empleo que atajen esta
desigualdad y dejen de maquillar una realidad que expulsa a las mujeres del
sistema.
Finalmente, CCOO reclama al empresariado andaluz y a las administraciones
que reactiven el Diálogo Social de manera urgente. La organización ha
advertido de que vigilará estrechamente la evolución de estos indicadores y ha
ratificado que no permitirá que la aparente bajada del paro sirva como excusa
para obviar la destrucción de empleo real y la precariedad que asola a la
provincia.
Fuente: CCOO de Córdoba
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